COACHING LIDERAZGO EMPRESARIAL
AGRADECIMIENTO ESPECIAL
Queremos agradecer a la Dra. Juana Rafael por ese espíritu de enseñanza y profecionalismo gracias a sus metodos de enseñanzas ahora tenemos una vision mas amplia y podemos decir que si estamos preparados para asumir cualquier reto que se nos presenta en la vida y admiramos su capacidad de enseñanza ¡AHORA PODEMOS DECIR SI PODEMOS!!!.
¿QUE ES COACHING EMPRESARIAL?
Coaching es un término relativamente nuevo en el habla hispana, sin embargo se conoce que en Norteamérica muchas empresas como el caso de Baxter, Gillette y ABB entre otras, han incorporado esta práctica como habitual; enfatizando en haber encontrado una estrategia que hace posible un cambio muy positivo, orientada a la movilidad de todos los ejecutivos para dejar viejos paradigmas metacéntricos de autoridad y poder que en el pasado no dieron buenos resultados. El nuevo paradigma en la gestión de las personas parte de un principio fundamental "Humanismo y más humanismo en las organizaciones", de este modo la tarea de manejar y dirigir personas en un entorno cada vez más globalizado y competitivo parte de un significado mayormente ontológico, que es necesario examinar en las mutihabilidades de los nuevos ejecutivos que aspiran a tener éxito en esta función.